Anciennement professeur d’EPS dans des écoles comme CCIP Ecole de vente ou Négocia, c’est en 1999 que Patrick Patureau a posé le pied pour la première fois en terre d’HEC Paris. Désormais responsable des sports de cet établissement, il « n’enseigne plus » et joue un « rôle de management du sport en général ». [...]
Le 11 mars dernier, pour la première fois dans l’histoire du rugby féminin, le service public retransmettait un match à la télévision. Un symbole lourd de sens pour une discipline en pleine explosion. Les amazones à l’attaque des grandes écoles A ESCP Europe, l’équipe de rugby féminin est encore toute jeune : née en [...]
Spécial recrutement Embarquées dans une lutte sans pitié pour attirer en leur sein les meilleurs talents, les entreprises françaises rivalisent d’ingéniosité pour recruter. La lettre de motivation et le CV ne sont plus les seuls sur le marché désormais, car de nouveaux outils ont fait leur entrée : speed datings, sites de recrutement spécialisés [...]
Spécial recrutement Le 12 mars 2012, le Café de l’avenir et l’Executive MBA ESSEC Mannheim organisaient une soirée débat focalisée sur le thème : « Jeunes diplômés, le grand défi du premier emploi ». Trois questions étaient posées aux intervenants : Et si on faisait confiance aux jeunes ? Un diplôme ne suffit plus, [...]
Spécial recrutement C’est avec l’apparition de LinkedIn et Viadeo, qu’au début des années 2000, tout a basculé. Sans que l’on s’en aperçoive au départ. Mais progressivement, discrètement, les réseaux sociaux se sont inscrits dans le paysage français. Près d’une dizaine d’années plus tard, ils représentent l’outil incontournable de toute politique de recrutement. Rencontre avec [...]
Spécial recrutement « Les entreprises qui réussissent le mieux dans le monde sont celles qui ont mis l’homme au cœur de leur système. » Pierre Nanterme, ESSEC 1981, CEOd’Accenture. Il en va de même pour les écoles de commerce et leurs diplômés. Si l’ESSEC est l’école préférée des recruteurs, ainsi positionnée au 1er rang français de l’insertion professionnelle et de la reconnaissance par [...]
Spécial recrutement Nés entre la fin des années 70 et le milieu des années 90, âgés en moyenne de 20 à 30 ans, ils ont un visage encore candide, cette peau fraîche et lisse qu’ils regretteront bientôt, où percent parfois une ride ou deux –mais rarement plus-, leurs yeux, concentrés, hypnotisés, presque vides, fixent [...]
Spécial recrutement Alors même que le chômage continue de grimper chez les jeunes, le Club Junior-Entreprises publie un Livre Blanc sur l’Insertion professionnelle des jeunes diplômés. L’occasion pour le cercle de réflexion des Junior-Entreprises de formuler 10 propositions concrètes en faveur de l’emploi des jeunes diplômés. Les jeunes diplômés parlent aux jeunes diplômés Chômage, [...]
Spécial recrutement 2 jeunes diplômés sur 3 dans les services Parmi les secteurs qui recrutent préférentiellement des jeunes diplômés, celui des services arrive en tête, puisqu’il accueille deux tiers d’entre eux selon l’Apec (71 % en 2011). Au sein de ce domaine, ce sont ensuite trois sous-secteurs qui tiennent le haut du panier : − [...]
Cnam, formation d’excellence Permettre aux candidats de devenir ingénieur et ce, à tout moment de leur vie, telle est la vocation de l’EiCnam, l’école d’ingénieurs du Conservatoire national des Arts et Métiers. Relever les défis de demain, telle est une de ses missions. Avec, pour la rentrée 2012 la création de quatre nouvelles filières [...]
