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“Grandes Ecoles”
Le mardi 18 juin à 17h en Salle du Conseil de l’École Dijon, juin 2013. Fidèle à son engagement pour la responsabilité et la diversité, le Groupe ESC Dijon-Bourgogne, qui a créé une Mission Handicap en 2009, poursuit son partenariat engagé voici trois ans avec la Caisse d’Épargne de Bourgogne Franche-Comté (CEBFC) visant à favoriser [...]
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« Mon coeur de métier, c’est la conduite du changement. » Yves Poilane , Directeur de Télécom Paris Tech , Président de Paris Tech Parcours en ligne Polytechnique 1982 • Télécom ParisTech 1984 • postes opérationnels à France Télécom • directeur- adjoint de Télécom Bretagne • directeur de la TV d’Orange • directeur territorial [...]
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Une diplomate à la tête de l’ENA . Cette nomination serait-elle un symbole de renouveau pour cette institution parfois décriée pour sa réputation d’école du pouvoir ? C’est en tout cas l’ambition de sa nouvelle directrice, Nathalie Loiseau. Rencontre avec une femme de convictions et de caractère, à l’intérêt général chevillé au corps. Votre nomination [...]
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Il arrive qu’un gâteau réussi par hasard nous donne l’illusion que ça y est, on est cuisinier, et c’est ainsi que l’ascension victorieuse du Huayna Picchu* nousa fait croire, à mon compagnon de route et moi, que nous étions devenus aventureux. La tête pleine de rêves de conquêtes, de courbatures, et de sueur, à peine [...]
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Danielle Goldsztejn L’implication stratégique Elue en juin dernier à la présidence de l’association, je me suis donné plusieurs objectifs. Nous reprenons contact avec les anciens pour leur apprendre ou leur rappeler que l’école s’appelle désormais Polytech Paris-UPMC et qu’elle fait partie d’un réseau. Nous leur envoyions régulièrement des informations, tout en organisant chaque mois [...]
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Le MEDEF et l’Association des Centraliens (AE CP) proposent dix mesures pour renouer avec l’esprit de conquête scientifique et technologique et le dynamisme industriel. L’EFFORT DE MOBILISATION POUR L’INNOVATION EST À POURSUIVRE. DE NOMBREUSES RÉFORMES ONT EU LIEU ET VONT DANS LE BON SENS (PÔLES DE COMPÉTITIVITÉ, JEI, CIR…) MAIS LE DÉFI DE LA COMPÉTITIVITÉ [...]
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Hervé Biausser Une approche stratégique complémentaire Le point de départ des missions d’une association d’anciens élèves relève de la coopération étroite qui doit s’établir obligatoirement avec l’école. Cette démarche constitue un des aspects essentiels du développement d’une grande école. Le rayonnement de notre établissement permet de présenter les valeurs économiques et sociales de l’école [...]
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« Combien de fois dans sa vie et combien de fois par siècle assiste-t-on à ce genre de projet extraordinaire avec des gens de qualité ? » Alain Bravo, Directeur de Supéléc Comment les parties prenantes de vos écoles perçoivent-elles cette alliance ? Notre complémentarité se confirme tous les jours et la communauté se construit. [...]
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Alain Bravo L’exigence de la qualité La qualité des écoles d’ingénieurs françaises, qui les différencie d’un certain nombre d’institutions dans le monde, repose sur une solidarité constante sur les plans pédagogique, stratégique et industriel. Supélec associe très largement ses anciens au fonctionnement de l’école, non seulement dans ses organes de gouvernance mais également à [...]
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Laurent Carraro Une association structurée autour de son école Avec un taux d’adhésion hors du commun pour une école d’ingénieurs, l’association est fière de ses membres pour qui l’Ensam est un objet central de préoccupation. Elle nous accompagne sur l’ensemble de nos actions et joue un vrai rôle de support, financier notamment. C’est en [...]
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