La célèbre étude McKinsey Women Matter 1 réalisée en 2007 a cherché à comprendre si la proportion de femmes dans les instances de direction des entreprises pouvait être facteur de performance. McKinsey précise que « Ces études démontrent de manière statistiquement fiable que les entreprises qui ont une plus grande proportion de femmes dans leurs [...]
fiche métier : le DRH Homme d’expérience, d’écoute et d’intelligence sociale, il doit pouvoir réagir aux situations de crise. S’il possède le sens du contact, de la conduite et de l’animation de réunion, il doit également savoir concilier les intérêts divergents des parties prenantes de l’entreprise afin d’éviter la détérioration du climat social. La [...]
Cette fonction très particulière qui nécessite une vision stratégique de l’entreprise, constitue l’aboutissement d’un parcours, voire le tremplin pour accéder à la direction générale d’une société. Le bras droit du directeur général Le directeur général adjoint seconde directement le chef d’entreprise ou le directeur général d’une entreprise d’au moins 500 salariés. Il doit maîtriser [...]
La fonction de Directeur Administratif et Financier Souvent comparé à un co-pilote, le Directeur Administratif et Financier est une ressource clé de l’entreprise. Garantie de sa stabilité financière et de sa transparence en interne et en externe et interlocuteur privilégié de tous ses responsables, c’est un moteur de développement. Un expert des chiffres au [...]
Du contrôleur financier au trésorier en passant par l’actuaire ou l’auditeur interne : les métiers proposés aux financiers sont divers et variés, qu’il s’agisse de finance d’entreprise ou de marché, de banque ou d’assurance … Zoom sur deux exemples de carrières. Contrôleur de gestion en entreprise Selon l’étude de rémunération 2011- 2012 du cabinet de [...]
Matthieu de la Thébeaudière « La Société Générale recrute 2500 CDI cette année, le Crédit Agricole 3500 et Fiducial prévoit d’embaucher 500 personnes » Matthieu de la Thébeaudière « Les banques restent de gros recruteurs » « En 2012, la finance reste un secteur très important en nombre de postes » déclare Matthieu [...]
Nés entre la fin des années 70 et le milieu des années 90, Génération hyperconnectée, la génération Y. Hypermobile, également. Une génération qui donne du fil à retordre aux recruteurs… Leur mode d’épanouissement, c’est la mobilité Première caractéristique de la génération Y en entreprise ? Elle est « très en attente de reconnaissance », comme [...]
La Place du Marketing dans la stratégie de l’Entreprise La place du directeur marketing dans la stratégie varie selon la taille et l’activité de l’entreprise, son marché. Sa responsabilité couvre un spectre plus ou moins large englobant le marketing, le commerce et la communication. « Dans tous les cas, souligne Andreas M. Kaplan, coordinateur [...]
Si les diplômes à Bac +2/3 permettent de trouver du travail en période de crise, les niveaux de rémunération varient sensiblement suivant les secteurs et les fonctions choisies à la sortie de l’école. En effet, différents critères entrent en jeu, entraînant des écarts de près de 30 % en termes de salaire d’embauche. Vision d’ensemble [...]
Tout s’achète et tout se vend » ! Aucun secteur n’y échappe, des stylos aux air bus, en passant par les couche-culottes et les produits pour animaux (pet food)… même la tour Eiffel… le vent ? !… donc rien d’étonnant à vendre du droit à polluer. On vend des produits, des services, du conseil, des [...]
