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Inspection Générale des finances : la voie royale vers l’entreprise

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Le métier d’inspecteur des finances attire de nombreux étudiants en raison de l’intérêt du travail qu’il procure, d’une situation dans la Haute Fonction Publique et surtout, de la possibilité d’intégrer des entreprises du secteur privé ou public afin d’y faire carrière. POURQUOI EST-IL SI COMPÉTENT ? L’inspecteur des finances exerce des fonctions de contrôle et [...]

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CFA en poche, carrière assurée !

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10 questions / Réponses QUELLE EST LA MEILLEURE FAÇON DE PRÉPARER LE DIPLÔME DE CHARTERED FINANCIAL ANALYST (CFA) ? Cette certification se prépare le plus souvent en auto-apprentissage. On peut également s’appuyer sur des cours proposés par le secteur privé ainsi que sur une université ou une grande école qui participe à des programmes de [...]

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Rechercher un emploi dans le secteur Banque-Finance : un investissement gagnant !

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En 2014, l’Apec.fr mentionnait une hausse de 16 % des offres ouvertes aux jeunes diplômés par rapport à 2013. Les fonctions bancaires et financières échappent-elles à la précarisation croissante du marché de l’emploi ? Trois acteurs du marché témoignent et décryptent l’évolution de ce secteur.       ALEXANDRE RAVERDY, étudiant en double diplôme Master [...]

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Les jeunes diplômés et la bancassurance

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Malgré la crise, la bancassurance reste le secteur privé qui recrute le plus de jeunes diplômés en France. Mais quels sont concrètement les rôles et la place des jeunes financiers dans cet écosystème aux multiples réalités ? UN CONTEXTE EN PROFONDES MUTATIONS Secteur vital du paysage économique français, la bancassurance est aujourd’hui fortement impactée par [...]

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Du DAF gestionnaire au DAF visionnaire

Philippe Audouin, président de l’association des Directeurs Financiers et de Contrôle de Gestion (DFCG) © Fabrice Malzieu

Les directeurs financiers font face à une transformation de leur métier. A quels en jeux techniques et humains doivent-ils répondre ? Comment évolue leur rôle aux plans stratégique et opérationnel ? Philippe Audouin, président de l’association des Directeurs Financiers et du Contrôle de Gestion (DFCG), nous explique la transition du DAF gestionnaire au DAF visionnaire. [...]

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Les perspectives d’emploi dans la fonction marketing : petit guide pour ne pas louper le coche

En 2013, plus de 10 000 offres d’emplois dans des fonctions marketing sont publiées sur l’Apec.fr, un chiffre en recul de -7 % par rapport à 2012. Pourtant, les branches marketing liées à l’analyse stratégique ou à la gestion des data poursuivent leur essor et recrutent des jeunes diplômés ! Quels sont les postes d’avenir [...]

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Le Directeur Marketing, un manager opérationnel, transversal et connecté

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Dans un climat de concurrence accrue et dans un écosystème résolument mondialisé, la Direction Marketing a plus que jamais un rôle stratégique à jouer. En temps de crise où elle fait souvent, à tort, figure de parent pauvre de l’entreprise, elle s’illustre pourtant comme une de ses meilleures cartes à jouer pour ré-impulser une dynamique [...]

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Mettre les mains dans le cambouis, pour quoi faire ? – Témoignages sur les stages ouvriers

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Beaucoup d’écoles d’ingénieurs demandent à leurs étudiants de réaliser en première année un stage obligatoire sur chantier ou en usine : c’est le cas de Centrale Paris et de Centrale Lyon, de l’ENSCI, de l’ESTACA, de Supélec, ou encore de l’INSA Rouen ou des Arts et Métiers ParisTech. Plus timides, quelques écoles de commerce commencent elles [...]

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Le Directeur de Business Unit : un manager aux 1000 visages

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Pays, région, centre de production, magasin… : chaque groupe a sa propre définition de la business unit. S’il n’y a pas une BU qui ressemble à une autre, elles ont toutefois toutes en commun d’être hétérogènes, autonomes et de jouir d’une liberté de moyens dans l’atteinte de leurs objectifs. Mais qui se cache derrière le [...]

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Marque Employeur, quand l’entreprise vous prouve qu’elle est faite pour vous !

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Connectés, nomades, nourris à la RSE et ne voulant plus sacrifier leur vie privée sur l’autel du travail : les jeunes talents ont changé, les défis qui attendent leurs recruteurs aussi. Comment l’entreprise peut-elle repenser les façons d’attirer, de former et de fidéliser ses collaborateurs actuels et en devenir ? Coup de projecteur sur les [...]

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